ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru

Аннотация:
   Письмо ФОМС РФ представляет интерес для налогоплательщиков (организаций), которые обязаны принимать на работу сотрудников, только после их обязательного медицинского осмотра. Могут ли работодатели компенсировать затраты на проведение медицинских осмотров наемных работников? Так установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. ФОМС РФ информирует налогоплательщиков, что средства ФОМС РФ (взносы налогоплательщиков, перечисляемые в федеральный и территориальные органы ФОМС РФ в составе единого социального налога) на оплату расходов медицинских учреждений на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров их работников использованы быть не могут. Тем не менее, частичное погашение таких затрат предусмотрено в 2003 г. ФСС РФ в части средств, перечисляемых работодателями на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru