ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru

Аннотация:
   Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает: 1. Оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы), приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности. 2. В случае если в организации установлен суммированный учет рабочего времени, за счет работодателя оплачиваются часы, предусмотренные графиком работы и пропущенные работником за первые два календарных дня нетрудоспособности. 3. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются на сумму пособия, выплачиваемую работодателем за первые два дня нетрудоспособности. 4. Единый социальный налог не начисляется на сумму пособия, оплачиваемую работодателем за первые два дня нетрудоспособности. 5. В организациях, осуществляющих предпринимательскую деятельность, средства, израсходованные работодателем на выплату пособий за первые два дня нетрудоспособности работника, относятся на "Прочие расходы", связанные с производством и (или) реализацией, чем уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru