| Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя |
| Статья 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя |
| Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон |
| Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора |
| Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА |
| Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника |
| Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты |
| Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников |
| Статья 88. Передача персональных данных работника |
| Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя |
| Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника |
| Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ |
| Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени |
| Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени |
| Статья 93. Неполное рабочее время |
| Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) |
| Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней |
| Статья 96. Работа в ночное время |
| Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени |
| Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство) |
| Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа) |
| Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ |
| Статья 100. Режим рабочего времени |
| Статья 101. Ненормированный рабочий день |
| Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени |
| Статья 103. Сменная работа |
| Статья 104. Суммированный учет рабочего времени |
| Статья 105. Разделение рабочего дня на части |
| Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА |
| Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 106. Понятие времени отдыха |
| Статья 107. Виды времени отдыха |
| Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ |
| Статья 108. Перерывы для отдыха и питания |
| Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха |
| Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха |
| Статья 111. Выходные дни |
| Статья 112. Нерабочие праздничные дни |
| Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни |
| Глава 19. ОТПУСКА |
| Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска |
| Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска |
| Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска |
| Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
| Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы |
| Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем |
| Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков |
| Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
| Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков |
| Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков |
| Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска |
| Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска |
| Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией |
| Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника |
| Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы |
| Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
| Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 129. Основные понятия и определения |
| Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников |
| Статья 131. Формы оплаты труда |
| Статья 132. Оплата по труду |
| Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА |
| Статья 133. Установление минимальной заработной платы |
| Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы |
| Статья 135. Установление заработной платы |
| Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы |
| Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы |
| Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы |
| Статья 139. Исчисление средней заработной платы |
| Статья 140. Сроки расчета при увольнении |
| Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника |
| Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику |
| Статья 143. Тарифная система оплаты труда |
| Статья 144. Стимулирующие выплаты |
| Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров |
| Статья 146. Оплата труда в особых условиях |
| Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
| Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями |
| Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных |
| Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации |
| Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника |
| Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени |
| Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни |
| Статья 154. Оплата труда в ночное время |
| Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) |
| Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком |
| Статья 157. Оплата времени простоя |
| Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции) |
| Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
| Статья 159. Общие положения |
| Статья 160. Нормы труда |
| Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда |
| Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда |
| Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки |
| Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ |
| Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций |
| Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций |
| Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ |
| «Пред. | 1| | 2| | 3| | 4| | 5| | 6 | След.» |