ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÅÐÅ×ÍÅÉ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÓ×ÐÅÆÄÅÍÈÉ, ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ ÐÎÑÐÛÁÎËÎÂÑÒÂÓ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÀÌ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ, ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅË

Îãëàâëåíèå äîêóìåíòà ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСРЫБОЛОВСТВУ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛ
Ïîëíûé òåêñò äîêóìåíòà

ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÅÐÅ×ÍÅÉ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÓ×ÐÅÆÄÅÍÈÉ, ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ ÐÎÑÐÛÁÎËÎÂÑÒÂÓ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÀÌ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ, ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅË
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÐÛÁÎËÎÂÑÒÂÎ, ÐÛÁÎÂÎÄÑÒÂÎ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐÀ ÄÎËÆÍÎÑÒÍÎÃÎ ÎÊËÀÄÀ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÎÏÅÐÀÖÈÈ Ñ ÍÅÄÂÈÆÈÌÛÌ ÈÌÓÙÅÑÒÂÎÌ, ÀÐÅÍÄÀ È ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈÅ ÓÑËÓÃ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐÀ ÄÎËÆÍÎÑÒÍÎÃÎ ÎÊËÀÄÀ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÑÂßÇÜ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐÀ ÄÎËÆÍÎÑÒÍÎÃÎ ÎÊËÀÄÀ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈÅ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐÀ ÄÎËÆÍÎÑÒÍÎÃÎ ÎÊËÀÄÀ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ