ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÅÐÅ×ÍÅÉ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÀÌ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ, ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ

Îãëàâëåíèå äîêóìåíòà ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Ïîëíûé òåêñò äîêóìåíòà

ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÅÐÅ×ÍÅÉ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÀÌ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ, ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÑÅËÜÑÊÎÅ ÕÎÇßÉÑÒÂÎ, ÎÕÎÒÀ È ËÅÑÍÎÅ ÕÎÇßÉÑÒÂÎ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÇÄÐÀÂÎÎÕÐÀÍÅÍÈÅ È ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈÅ ÑÎÖÈÀËÜÍÛÕ ÓÑËÓÃ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈÅ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ ÏÎÄÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ
  ÏÅÐÅ×ÅÍÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÅÉ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ, ÎÒÍÎÑÈÌÛÕ Ê ÎÑÍÎÂÍÎÌÓ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ ÏÎ ÂÈÄÓ ÝÊÎÍÎÌÈ×ÅÑÊÎÉ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ "ÎÏÅÐÀÖÈÈ Ñ ÍÅÄÂÈÆÈÌÛÌ ÈÌÓÙÅÑÒÂÎÌ, ÀÐÅÍÄÀ È ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈÅ ÓÑËÓÃ", ÄËß ÐÀÑ×ÅÒÀ ÑÐÅÄÍÅÉ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ È ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÕ ÎÊËÀÄΠÐÓÊÎÂÎÄÈÒ