| ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 27.07.2010) |
| ЧАСТЬ ПЕРВАЯ |
| Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
| Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства |
| Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений |
| Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда |
| Статья 4. Запрещение принудительного труда |
| Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права |
| Статья 7 |
| Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права |
| Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке |
| Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права |
| Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права |
| Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени |
| Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве |
| Статья 14. Исчисление сроков |
| Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
| Статья 15. Трудовые отношения |
| Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений |
| Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность |
| Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу |
| Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности |
| Статья 20. Стороны трудовых отношений |
| Статья 21. Основные права и обязанности работника |
| Статья 22. Основные права и обязанности работодателя |
| ЧАСТЬ ВТОРАЯ |
| Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА |
| Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда |
| Статья 24. Основные принципы социального партнерства |
| Статья 25. Стороны социального партнерства |
| Статья 26. Уровни социального партнерства |
| Статья 27. Формы социального партнерства |
| Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела |
| Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ |
| Статья 29. Представители работников |
| Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями |
| Статья 31. Иные представители работников |
| Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников |
| Статья 33. Представители работодателей |
| Статья 34. Иные представители работодателей |
| Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА |
| Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
| Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда |
| Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ |
| Статья 36. Ведение коллективных переговоров |
| Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров |
| Статья 38. Урегулирование разногласий |
| Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах |
| Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ |
| Статья 40. Коллективный договор |
| Статья 41. Содержание и структура коллективного договора |
| Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора |
| Статья 43. Действие коллективного договора |
| Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора |
| Статья 45. Соглашение. Виды соглашений |
| Статья 46. Содержание и структура соглашения |
| Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения |
| Статья 48. Действие соглашения |
| Статья 49. Изменение и дополнение соглашения |
| Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения |
| Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения |
| Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ |
| Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией |
| Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией |
| Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА |
| Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения |
| ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ |
| Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР |
| Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора |
| Статья 57. Содержание трудового договора |
| Статья 58. Срок трудового договора |
| Статья 59. Срочный трудовой договор |
| Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором |
| Статья 60.1. Работа по совместительству |
| Статья 61. Вступление трудового договора в силу |
| Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой |
| Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
| Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора |
| Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора |
| Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими |
| Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора |
| Статья 66. Трудовая книжка |
| Статья 67. Форма трудового договора |
| Статья 68. Оформление приема на работу |
| Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора |
| Статья 70. Испытание при приеме на работу |
| Статья 71. Результат испытания при приеме на работу |
| Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
| Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора |
| Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение |
| Статья 72.2. Временный перевод на другую работу |
| Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением |
| Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда |
| Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации |
| 1| | 2| | 3| | 4| | ... | 6 | След.» |