Трудовой договор (контракт)

	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СОТРУДНИКАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК (ТРИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ) ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ ДНИ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ОПЛАТОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/066869, от 15.07.08)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ВЫПЛАТИЛА РАБОТНИКУ КОМПЕНСАЦИЮ. ПОДПАДАЕТ ЛИ ДАННАЯ ВЫПЛАТА ПОД ДЕЙСТВИЕ ПОДПУНКТА 2 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 238 НК РФ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/048227@, от 24.05.07)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИГЛАСИЛА СПЕЦИАЛИСТА ПО НАЛАДКЕ ОБОРУДОВАНИЯ ПО КОНТРАКТУ С ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИЕЙ. СОГЛАСНО КОНТРАКТУ ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАЧИВАЕТ ДАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ РАСХОДЫ НА ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦЕ И ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ, КОТОРЫЕ В ДАЛЬНЕЙШЕМ КОМПЕНСИРУЮТ (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/36117, от 31.05.04) Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве разъясняет, что в случае заключения организацией контракта с иностранной компанией и оплаты командировочных расходов физическому лицу, приглашенному для выполнения работ по данному контракту (и не связанному договорными отношениями с российской организацией), суммы выплаченных ему командировочных расходов не являются объектом обложения единым социальным налогом при условии их возмещения иностранной компанией в соответствии с контрактом.
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИМЕНЯЕТ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ. В КАКОМ ПОРЯДКЕ ЕЙ СЛЕДУЕТ УПЛАЧИВАТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР С ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ БЕЛОРУССИИ, С КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА? (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/56309, от 27.08.04)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНЯЛА НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА, ИМЕЮЩЕГО РЕГИСТРАЦИЮ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. НАЧИСЛЯЮТСЯ ЛИ ЕСН И ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С ВЫПЛАТ ДАННОМУ ГРАЖДАНИНУ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 18-20/3/509, от 30.12.08)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНЯЛА НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩИХ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН. КАКОВ ПОРЯДОК УПЛАТЫ ЕСН С ВЫПЛАТ УКАЗАННЫМ РАБОТНИКАМ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/088096@, от 18.09.08)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНЯЛА НА РАБОТУ РАБОТНИКА НА ПЕРИОД ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА. ЗАТЕМ РАБОТНИК СОГЛАСИЛСЯ ЗАМЕНИТЬ ЕЩЕ ОДНОГО РАБОТНИКА НА ПЕРИОД ЕГО ОТПУСКА. КАК В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДОЛЖЕН ПОСТУПИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ: УВОЛИТЬ И СНОВА ПРИНЯТЬ, ПРОДЛИТЬ (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 4413-6, от 31.10.07 07-23)
	ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВЕЛА ОПЛАТУ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ СОТРУДНИЦЕ, ИМЕЮЩЕЙ СТАТУС ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩЕЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРИ ЭТОМ ВЫПЛАТА ПРОИЗВЕДЕНА ИЗ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ, А С СОТРУДНИЦЕЙ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/118378, от 11.11.09)
	ОРГАНИЗАЦИЯ УВОЛИЛА СОТРУДНИКА, СОСТОЯВШЕГО С НЕЙ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ПО ИСТЕЧЕНИИ ДВУХ МЕСЯЦЕВ ОН БЫЛ СНОВА ПРИНЯТ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ НА РАБОТУ В ЭТУ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИЮ. УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА И ПОВТОРНЫЙ ПРИЕМ ЕГО НА РАБОТУ (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/37612, от 15.08.02) МНС РФ по г. Москве ответило налогоплательщикам на отдельные вопросы по порядку применения регрессивной шкалы по ЕСН. Определено, что при заключении в течение одного налогового периода различных договоров гражданско - правового характера между работодателем и одним и тем же физическим лицом (не являющимся индивидуальным предпринимателем) сумма вознаграждений, начисленных... Далее...
	ОРГАНИЗАЦИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ЗАКЛЮЧЕННЫМ С НОВЫМ РАБОТНИКОМ, ОБЯЗУЕТСЯ ОСУЩЕСТВИТЬ ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ЭТОМУ РАБОТНИКУ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ИЗ П. 25 СТ. 255 НК РФ СЛЕДУЕТ, ЧТО В ЦЕЛЯХ ГЛ. 25 НК РФ К РАСХОДАМ НА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/488, от 27.07.10) Министерство финансов разъясняет, что единовременная выплата работнику, осуществленная после подписания им трудового договора, может учитываться в составе расходов на оплату труда, если такая выплата предусмотрена трудовым и (или) коллективным договором и соответствует требованиям НК РФ.
	ОРГАНИЗАЦИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩАЯ ОПТОВУЮ ТОРГОВЛЮ КАМЕННЫМ УГЛЕМ, ВЫПЛАЧИВАЕТ КОМПЕНСАЦИЮ РАБОТНИКУ ЗА ПРОЕЗД НА ТАКСИ В МЕСТЕ КОМАНДИРОВКИ В СВЯЗИ С НЕВОЗМОЖНОСТЬЮ ПРОЕЗДА ОБЩЕСТВЕННЫМ ТРАНСПОРТОМ (ОТ ГОСТИНИЦЫ ДО УГОЛЬНОГО РАЗРЕЗА). УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/139297, от 30.12.09)
	ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯЮЩАЯ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ С ОБЪЕКТОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДЫ МИНУС РАСХОДЫ, В АПРЕЛЕ 2007 ГОДА ЗАКЛЮЧИЛА БЕССРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГРАЖДАНИНОМ КЫРГЫЗСТАНА. ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН ИМЕЕТ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ОТ ФМС РОССИИ И РЕГИСТРАЦ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 18-11/3/056937@, от 18.05.07)
	ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯЮЩАЯ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ, ЗАКЛЮЧИЛА БЕССРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГРАЖДАНИНОМ КЫРГЫЗСТАНА. КАКОВ ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ НА ВЫПЛАТЫ ДАННОМУ РАБОТНИКУ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/409, от 17.05.07)
	ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯЮЩАЯ УСН С ОБЪЕКТОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ "ДОХОДЫ", ЧАСТЬ НЕРАСПРЕДЕЛЕННОЙ ПРИБЫЛИ НАПРАВИЛА НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ, ПРИ ЭТОМ В ЛОКАЛЬНЫХ АКТАХ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПО УКАЗАННОМУ ОСНОВАНИЮ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-11-04/2/88, от 02.06.08) Согласно письму Министерства финансов, организация, применяющая упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов, вправе уменьшить сумму налога на сумму взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев (профессиональных заболеваний), уплаченных за этот же период времени, если данные выплаты предусмотрены заключенным с работниками трудовым или гражданско-правовым договором.
	ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯЮЩАЯ УСН С ОБЪЕКТОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ "ДОХОДЫ, УМЕНЬШЕННЫЕ НА ВЕЛИЧИНУ РАСХОДОВ", ЗАКЛЮЧИЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ. НАЧИСЛЯЮТСЯ ЛИ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С ВЫПЛАТ ДАННОМУ РАБОТНИКУ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/652, от 10.08.07) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает, что на выплаты, произведенные в пользу иностранного гражданина, имеющего статус временно пребывающего на территории РФ, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не начисляются.
	ОРГАНИЗАЦИЯ-РАБОТОДАТЕЛЬ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСВОБОЖДЕННОГО ОТ РАБОТЫ ВСЛЕДСТВИЕ ИЗБРАНИЯ НА ВЫБОРНУЮ ДОЛЖНОСТЬ. ВПРАВЕ ЛИ ОНА УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ УКАЗАННЫЕ ВЫПЛАТЫ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/005978, от 25.01.08)
	ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПО ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-08/22586, от 23.03.06)
	ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ВОЗНИКАЮЩИЕ ПО АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОПЛАТЕ ИХ ТРУДА, ШТАТНЫМ НОРМАТИВАМ, СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ И ДРУГИМ ВОПРОСАМ (Письмо, Министерство общего и профессионального образования РФ, № 23, от 22.04.97)
	ОТНОСЯТСЯ ЛИ К РАСХОДАМ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НАЛОГОМ НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ В ВИДЕ СУММ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ДО ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА В ПЕРИОД НАХОЖДЕНИЯ В ОТПУСКАХ, КОМАНДИРОВКАХ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И УЧАСТИЯ В СЕМИНАРАХ? (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/756, от 03.12.10)
	ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ЦК ПРОФСОЮЗА ТРУДЯЩИХСЯ ВОЕННЫХ И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СТРОИТЕЛЬНО - КВАРТИРНЫМИ ОРГАНАМИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГГ. (Соглашение, Министерство труда и социального развития РФ, № 3457-ВЯ, от 29.05.02)
	ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ (Соглашение, Федеральное космическое агентство, от 20.09.10) Заключено Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности РФ на 2011 – 2013 годы, целью которого является обеспечение прав и интересов работников и работодателей в вопросах оплаты труда, развития социального партнерства, охраны труда, социальных гарантий и льгот, решение на отраслевом уровне социально-экономических и иных вопросов, определенных сторонами Соглашения.
	ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ (Соглашение, Министерство труда и социального развития РФ, № 8066-ВЯ, от 29.11.02)
	ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СИСТЕМЫ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ (Соглашение, Не задано, от 25.12.06)
	ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ РОССИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ (Соглашение, Министерство труда и социального развития РФ, № 3206-ВЯ, от 21.05.02)
	ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ХИМИЧЕСКОЙ, НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ, БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ И ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ (Соглашение, Не задано, от 22.12.06)