|
01.00. Надбавки (с 06.07.2009) 1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России <1>, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы ... 3. Надбавка устанавливается в следующих размерах: 3.1. По высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада. 3.2. По главной группе должностей гражданской службы ... |
|
02.00. Премии (с 06.07.2009) 1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России, ежеквартально выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий ... ... 3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности в процентах от оклада денежного содержания и максимальными ... |
|
03.00. Денежное довольствие сотрудников ОВД (с 14.12.2009) 2. Денежное довольствие сотрудников включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания; процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств ... |
|
04.00. Основание для выплаты денежного довольствия (с 14.12.2009) 3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России <*> о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу. |
|
05.00. Сроки выплаты денежного довольствия (с 14.12.2009) 7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число. |
|
06.00. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока (с 14.12.2009) 9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: 9.1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней. 9.2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения. 9.3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть... |
|
07.00. Надбавка за выслугу лет (с 14.12.2009) III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет 22. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге: от полугода до 1 года - 5; от 1 года до 2 лет - 10; от 2 до 5 лет - 25; от 5 до 10 лет - 40; от 10 до 15 лет - 45; от 15 до 20 лет - 50; от 20 до 22 лет - 55; от 22 до 25 лет - 65; 25 лет и более - 70. |
|
08.00. Надбавка за сложность (с 14.12.2009) 25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада. |
|
09.00. Надбавка за сложность в увеличенных размерах (с 14.12.2009) V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах 30. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах <*> устанавливается отдельным сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. |
|
10.00. Годовая премия (с 14.12.2009) VI. Премии 33. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующих размерах (в окладах денежного содержания в год): 33.1. Сотрудникам (кроме сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России) - 3. 33.2. Сотрудникам из числа слушателей Академии управления МВД России - 3. 33.3. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных... |
|
11.00. Квартальная премия (с 14.12.2009) 34. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата. |
|
12.00. Единовременное вознаграждение (с 14.12.2009) 43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года <*> выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам - из размеров установленных им окладов на день увольнения. |
|
13.00. Сроки выплаты вознаграждения (с 14.12.2009) 44. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. |
|
14.00. Категории сотрудников, которым не выплачивается вознаграждение (с 14.12.2009) 53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам: 53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в... |
|
15.00. Ежемесячное денежное поощрение (с 14.12.2009) IX. Ежемесячное денежное поощрение 58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов): 58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России: 58.1.1. Первого заместителя Министра - 10, 5. 58.1.2. Заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России - главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации - 10,5. 58.1.3. ... |
|
16.00. Надбавка сотрудникам, допущенным к государственной тайне (с 14.12.2009) 62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности: "особой важности" - 50 - 75; "совершенно секретно" - 30 - 50; "секретно" при оформлении допуска: с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15; без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10. |
|
17.00. Надбавка за стаж сотрудникам подразделений по защите гостайны (с 14.12.2009) 68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы: от 1 года до 5 лет - 10; от 5 до 10 лет - 15; от 10 лет и выше - 20. |
|
18.00. Надбавка за шифровальную работу (с 14.12.2009) 72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах: ------------------------------ ------------------------------ ---------- |в сетях шифрованной связи: | 1-го класса | 2-го класса |----------------------------- -|---------------|------------ ---------| |до 3 лет | 15 | 5 | |----------------------------- -|---------------|------------ ---------| |от 3 до 6... |
|
19.00. Надбавка за знание иностранных языков (с 14.12.2009) 75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам... |
|
20.00. Ежемесячная юридическая надбавка (с 14.12.2009) XIII. Ежемесячная юридическая надбавка 76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <*>: |
|
21.00. Надбавка за службу в органах предварительного следствия (с 14.12.2009) XIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации 77. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации <*> устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от уровня профессиональной подготовки, сложности и значимости выполняемых задач сотрудникам указанных... |
|
22.00. Надбавка за службу в подразделениях дознания (с 14.12.2009) XV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации 80. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации <*> устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач сотрудникам указанных подразделений, замещающим... |
|
23.00. Надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе (с 14.12.2009) XVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе 83. Сотрудникам, в должностные обязанности которых входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада дифференцированно в зависимости от конкретных результатов оперативно-служебной деятельности сотрудника. |
|
24.00. Надбавка за ученую степень и звание (с 14.12.2009) XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание 84. Надбавки за ученую степень и ученое звание устанавливаются в процентах от должностного оклада в следующих размерах <*> сотрудникам: ------------------------------ -- <*> Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по... |
|
29.00. Оплата труда сотрудника полиции (с 01.03.2011) Статья 42. Оплата труда сотрудника полиции 1. Оплата труда сотрудника полиции производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности. 2. Обеспечение денежным довольствием сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 3. Сотруднику полиции, имеющему почетное звание... |
| 1| | 2 | След.» |