Правовое предписание
| ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
Предписание: 01.00. Необоснованный отказ в приеме на работу (с 08.12.2003)
Текст предписания:
ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме
на работу или необоснованное увольнение беременной
женщины или женщины, имеющей детей в возрасте
до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный
отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы
женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от
восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста
двадцати до ста восьмидесяти часов (в ред. Федерального закона от 8
декабря 2003 г. N 162-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2003, N 50, ст. 4848).
Документ: УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 08.12.2003)