Правовое предписание


 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Предписание: 01.00. Необоснованный отказ в приеме на работу (с 08.12.2003)

Текст предписания:
ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме
на работу или необоснованное увольнение беременной
женщины или женщины, имеющей детей в возрасте
до трех лет
Необоснованный отказ  в  приеме  на  работу  или   необоснованное
увольнение женщины по мотивам ее беременности,  а равно необоснованный
отказ в приеме  на  работу  или  необоснованное  увольнение  с  работы
женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до  двухсот  тысяч  рублей  или  в
размере  заработной  платы  или  иного дохода осужденного за период от
восемнадцати месяцев  либо  обязательными  работами  на  срок  от  ста
двадцати  до  ста восьмидесяти часов (в ред.  Федерального закона от 8
декабря 2003  г.  N  162-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2003, N 50, ст. 4848).

Документ: УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 08.12.2003)