Правовое предписание

II. Выплата единовременного денежного вознаграждения
за добросовестное исполнение служебных обязанностей
по итогам календарного года
8.   Единовременное  денежное  вознаграждение  за  добросовестное
исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года (далее -
вознаграждение)   выплачивается   сотрудникам   в  размере  3  окладов
денежного  содержания  исходя  из размеров окладов, установленных на 1
декабря   календарного   года,  за  который  производится  выплата,  а
сотрудникам,  уволенным  в течение года, - исходя из размеров окладов,
установленных этим сотрудникам на день увольнения, за время исполнения
служебных обязанностей в соответствующем году.
Сотрудникам,  добившимся  наиболее высоких показателей по службе,
размер  вознаграждения  по итогам календарного года может быть повышен
до  1,5  окладов  денежного  содержания  сверх размера, установленного
абзацем первым настоящего пункта.
9.  Выплата  вознаграждения  производится, как правило, в течение
первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
10.   Сотрудникам,   прослужившим   неполный   календарный   год,
вознаграждение    выплачивается    за   время   исполнения   служебных
обязанностей из расчета 1/12 годового размера вознаграждения за каждый
полный календарный месяц службы.