Правовое предписание

ИЗМЕНЕНИЕ
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
I. Общие положения
... Работодатель   -   физическое   лицо,  являющийся  индивидуальным
предпринимателем,  обязан вести трудовые книжки на каждого работника в
порядке,  установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель  -  физическое  лицо,  не  являющийся индивидуальным
предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках
работников  и  оформлять  трудовые  книжки  работникам, принимаемым на
работу впервые.