Правовое предписание
| | Заключение, изменение, прекращение трудового договора |
Предписание: 20.00. Увольнение при отсутствии в договоре условия об испытании (с 11.03.2010)
Текст предписания:
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
Таким образом,... уволить работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания не представляется
возможным, поскольку в силу ст. 70 Кодекса он считается принятым на работу без испытания.
Документ: ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ РАБОТНИКА НЕ БЫЛО СПЕЦИАЛЬНО ОГОВОРЕНО И ПРЕДУСМОТРЕНО ТО, ЧТО РАБОТНИК ПРИНЯТ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ ДАННОГО РАБОТНИКА ПРИ НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОМ РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПЫТАНИЯ БЕЗ ПИСЬ