ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru

 ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Предписание: 06.02. Гарантии профсоюзным работникам (с 24.01.2002 до 17.12.2008)

Текст предписания:
ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 25.* Гарантии работникам, входящим
в состав профсоюзных органов и не освобожденным
от основной работы
1. Работники,   входящие   в  состав  профсоюзных  органов  и  не
освобожденные  от  основной  работы,   не   могут   быть   подвергнуты
дисциплинарному  взысканию  без предварительного согласия профсоюзного
органа,  членами  которого  они  являются,  руководители   профсоюзных
органов  в  подразделениях организаций - без предварительного согласия
соответствующего профсоюзного органа  в  организации,  а  руководители
профсоюзных   органов   в   организации,   профорганизаторы  -  органа
соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов.
... 3. Увольнение по инициативе работодателя работников,  входящих  в
состав  профсоюзных  органов  и  не  освобожденных от основной работы,
допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного
согласия   профсоюзного   органа,   членами   которого  они  являются,
профгрупоргов - соответствующего органа подразделения организации (при
его  отсутствии - соответствующего профсоюзного органа в организации),
а  руководителей  и  членов   профсоюзных   органов   в   организации,
профорганизаторов     -    только    с    предварительного    согласия
соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов...
-------------------------------
(*) Признать не соответствующим Конституции Российской Федерации,
ее статьям 19 (части 1 и 2), 34 (часть 1), 35 (часть 2), 37 (часть 1),
46 (часть 1) и 55 (часть 3),  пункт 3 статьи 25 Федерального закона "О
профессиональных союзах,  их правах и гарантиях  деятельности"  в  той
части,  в  какой  ими  не  допускается  без  предварительного согласия
соответствующих профсоюзных органов увольнение работников,  входящих в
состав  профсоюзных  органов и не освобожденных от основной работы,  в
случаях  совершения  ими  дисциплинарных  проступков,   являющихся   в
соответствии  с  законом  основанием  для расторжения с ними трудового
договора по инициативе работодателя.
(См. Постановление  Конституционного Суда Российской Федерации от
24.01.2002 г. N 3-П - Собрание законодательства, 2002, N 7, ст. 745).

Документ: О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (РЕДАКЦИЯ НА 24.01.2002)
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru