Правовое предписание

ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 126. Замена ежегодного
оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
.... Не  допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
беременным  женщинам  и  работникам  в возрасте до восемнадцати лет, а
также  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска работникам,
занятым  на  работах  с  вредными и (или) опасными условиями труда, за
работу  в  соответствующих  условиях  (за исключением выплаты денежной
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).