Правовое предписание

Вопрос 20.
Имеет  ли право педагогический работник отказаться от прохождения
аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности?
Каковы  правовые  последствия  отказа  работника  от  прохождения
аттестации на соответствие занимаемой должности?
Ответ.
Нет,   не   имеет,  поскольку  аттестация  с  целью  установления
соответствия   занимаемой   должности  для  педагогических  работников
является  обязательной,  если  они не имеют квалификационной категории
либо  не  подлежат  аттестации  в  соответствии  с  пунктом 18 Порядка
аттестации педагогических работников.
Отказ  работника  от прохождения указанной аттестации относится к
нарушению  трудовой  дисциплины.  В  соответствии  со статьей 21 ТК РФ
соблюдение   трудовой   дисциплины  является  обязанностью  работника.
Следовательно,  в  соответствии  со  статьей  192  ТК РФ за совершение
дисциплинарного  проступка,  то  есть  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  работником  по  его  вине  возложенных  на  него  трудовых
обязанностей,    работодатель    имеет   право   применить   следующие
дисциплинарные    взыскания:   замечание;   выговор;   увольнение   по
соответствующим основаниям.