Правовое предписание

1. Национальным законодательством или правилами может допускаться
прием  на  работу  по  найму  или  на  другую работу лиц в возрасте от
тринадцати до пятнадцати лет для легкой работы, которая:
а) не кажется вредной для их здоровья или развития; и
в) не  наносит  ущерба   посещаемости   школы,   их   участию   в
утвержденных компетентными органами власти программах профессиональной
ориентации  или  подготовки   или   их   способности   воспользоваться
полученным обучением.