Правовое предписание

ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 4. Запрещение принудительного труда
... К  принудительному труду также относится работа, которую работник
вынужден   выполнять  под  угрозой  применения  какого-либо  наказания
(насильственного  воздействия),  в  то  время  как  в  соответствии  с
настоящим  Кодексом  или  иными  федеральными  законами он имеет право
отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением  установленных  сроков  выплаты  заработной  платы или
выплатой ее не в полном размере;
возникновением  непосредственной  угрозы  для  жизни  и  здоровья
работника  вследствие  нарушения  требований охраны труда, в частности
необеспечения  его средствами коллективной или индивидуальной защиты в
соответствии с установленными нормами.