Правовое предписание

1. Каждый  член  организации при помощи средств,  соответствующих
действующим методам установления ставок вознаграждения,  поощряет и  в
той мере,  в какой это совместимо с указанными методами,  обеспечивает
применение в отношении всех трудящихся принципа равного вознаграждения
мужчин и женщин за труд равной ценности.
2. Этот принцип может применяться путем:
а) либо национального законодательства;
b) либо системы  определения  вознаграждения,  установленной  или
признанной законодательством;
с) либо  коллективных   договоров   между   предпринимателями   и
трудящимися;
d) либо сочетания этих различных способов.