Правовое предписание

Статья 394. Вынесение решений по трудовым
спорам об увольнении и о переводе
на другую работу
... По заявлению  работника  орган,  рассматривающий   индивидуальный
трудовой   спор,  может  принять  решение  об  изменении  формулировки
основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
В случае  признания  формулировки причины увольнения неправильной
или не  соответствующей  закону  суд,  рассматривающий  индивидуальный
трудовой  спор,  обязан  изменить  ее  и  указать  в решении причину и
основание увольнения в точном соответствии с формулировкой  настоящего
Кодекса или иного федерального закона.
Если неправильная  формулировка  причины  увольнения  в  трудовой
книжке  препятствовала поступлению работника на другую работу,  то суд
принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все  время
вынужденного прогула.