Правовое предписание

Статья 392. Сроки обращения в суд
за разрешением индивидуального
трудового спора
Работник имеет    право   обратиться   в   суд   за   разрешением
индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со  дня,  когда
он  узнал или должен был узнать о нарушении своего права,  а по спорам
об увольнении - в течение одного месяца  со  дня  вручения  ему  копии
приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о  возмещении
работником вреда,  причиненного организации,  в течение одного года со
дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске   по  уважительным  причинам  сроков,  установленных
частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены
судом.