Правовое предписание


 Заключение, изменение, прекращение трудового договора

Предписание: 10.00. Аннулирование трудового договора (с 02.10.2006)

Текст предписания:
ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
... Если  работник  не  приступил  к  работе  в  день  начала работы,
установленный  в  соответствии  с  частью второй или третьей настоящей
статьи,  то  работодатель  имеет  право аннулировать трудовой договор.
Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование
трудового  договора не лишает работника права на получение обеспечения
по  обязательному  социальному  страхованию при наступлении страхового
случая  в  период  со  дня  заключения  трудового  договора до дня его
аннулирования.

Документ: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006)