Правовое предписание

ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При  совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной
день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Работникам,   за   исключением   работников,   получающих   оклад
(должностной  оклад),  за  нерабочие праздничные дни, в которые они не
привлекались  к  работе,  выплачивается дополнительное вознаграждение.
Размер   и  порядок  выплаты  указанного  вознаграждения  определяются
коллективным  договором,  соглашениями,  локальным  нормативным актом,
принимаемым  с  учетом  мнения  выборного органа первичной профсоюзной
организации,   трудовым   договором.   Суммы   расходов   на   выплату
дополнительного  вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся
к расходам на оплату труда в полном размере.
Наличие  в  календарном  месяце  нерабочих  праздничных  дней  не
является   основанием   для   снижения  заработной  платы  работникам,
получающим оклад (должностной оклад).