Правовое предписание

4.5. Социальные гарантии, льготы и компенсации
Работодатели в   организацях   обеспечивают  социальные  льготы,
гарантии и компенсации  за  счет  и  в  пределах  собственных  средств
организации,  других источников,  предусмотренных законодательством, в
том числе:
- вводят  бесплатное  питание для отдельных категорий работников,
занятых на работах с вредными условиями труда;
- оплачивают за счет организаций услуги медицинских учреждений по
обязательному медицинскому осмотру работников;
- обеспечивают  выдачу  пособий,  определенных  законодательством
Российской   Федерации,   лицам,   пострадавшим   от   катастрофы   на
Чернобыльской АЭС и принимавшим участие в ликвидации ее последствий;
- информируют  работников  о  правах  и   гарантиях   в   области
пенсионного обеспечения,  правильности применения списков производств,
цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда;
- предоставляют    работающим    в   случае   болезни   три   дня
неоплачиваемого отпуска в течение года по  их  личному  заявлению  без
предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания;
- обеспечивают    хозяйственное    содержание    санаториев     -
профилакториев,   детских   дошкольных  учреждений  и  оздоровительных