Правовое предписание
| Труд работников религиозных организаций |
Предписание: 03.00. Трудовой договор (особенности) (с 02.10.2006)
Текст предписания:
ИЗМЕНЕНИЕ
Статья 344. Особенности заключения трудового
договора с религиозной организацией и его изменения
Трудовой договор между работником и религиозной организацией
может заключаться на определенный срок.
При заключении трудового договора работник обязуется выполнять
любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом
работу, определенную этим договором.
В трудовой договор в соответствии с настоящим Кодексом и
внутренними установлениями религиозной организации включаются условия,
существенные для работника и для религиозной организации как
работодателя.
При необходимости изменения определенных сторонами условий
трудового договора религиозная организация обязана предупредить об
этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных
дней.
Документ: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 23.07.2008)