Фрагмент документа "О КОМПЛЕКСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЕ ШЕФСТВА МОСКВЫ НАД ВОЕННО-МОРСКИМ ФЛОТОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004-2006 ГОДЫ (РЕДАКЦИЯ НА 30.11.2004)".
4. Формы шефской работы и взаимодействие по вопросам реализации Программы Основными формами шефской работы являются: - отбор и направление призывников-москвичей, контрактников в воинские части (корабли); - отбор и направление московской молодежи для поступления в высшие военно-морские учебные заведения; - оказание флотам материальной и гуманитарной помощи; - организация отдыха детей из многодетных и малообеспеченных семей москвичей в детских оздоровительных лагерях ВМФ РФ; - проведение морской практики курсантов клубов юных моряков, морских кадетских корпусов на кораблях и в частях ВМФ РФ; - обмен делегациями г. Москвы и ВМФ РФ; - обмен творческими коллективами. При реализации Программы Правительство Москвы взаимодействует: - по вопросам комплектования - с Организационно-мобилизационным управлением ВМФ РФ; - по вопросам здоровья и медицинского обслуживания - с Медицинской службой ВМФ РФ; - по вопросам военно-патриотического воспитания - с Управлением воспитательной работы ВМФ РФ; - по вопросам военного образования - с Управлением военного образования ВМФ РФ; - по вопросам социальной защиты - с Управлением воспитательной работы ВМФ РФ; - по материально-техническому обеспечению - с тылом и Инженерной службой ВМФ РФ; - по поддержанию постоянной технической готовности кораблей - с Главным техническим управлением ВМФ РФ. В реализации Программы ВМФ РФ взаимодействует: - с органами исполнительной власти города Москвы; - со структурными подразделениями Правительства Москвы; - с предприятиями, организациями и общественными фондами г. Москвы. |
Фрагмент документа "О КОМПЛЕКСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ СРЕДНЕСРОЧНОЙ ПРОГРАММЕ ШЕФСТВА МОСКВЫ НАД ВОЕННО-МОРСКИМ ФЛОТОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004-2006 ГОДЫ (РЕДАКЦИЯ НА 30.11.2004)".