Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ" 1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (в дальнейшем - Нагрудный знак) награждаются лица за многолетний плодотворный труд и особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области: - труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы; - организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования; - социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; - разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защите населения; - улучшения условий и охраны труда; - осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда; - обеспечения эффективной занятости населения; - осуществления международного сотрудничества; - совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере не менее 15 лет и не ранее чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 2. Награждение Нагрудным знаком объявляется приказом, подписанным Министром или по его поручению заместителем Министра, по ходатайству глав республик, глав администраций краев, областей, руководителей структурных подразделений Министерства, находящихся в его ведении федеральных служб и агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций. К ходатайству должно быть приложено оформленное представление. 3. Ходатайство о награждении Нагрудным знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 4. Вручение Нагрудного знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами Министерства. 5. Награжденные Нагрудным знаком разово премируются исходя из десяти минимальных размеров оплаты труда, применяемого для регулирования оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организаций, в которых они работают. 6. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград. 7. Повторное награждение Нагрудным знаком не производится. В случаях утраты Нагрудного знака в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить его утрату, по решению Министерства может быть выдан дубликат удостоверения к нему. Приложение N 4 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 марта 2005 года N 191 |
Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".