ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 05.10.2004). Постановление. Правительство Москвы. 03.12.02 982-ПП

4. Руководство и организация деятельности Управления

     4.1.  Руководит деятельностью Управления начальник, назначаемый и
освобождаемый  от  должности  Правительством  Москвы  по представлению
руководителя Аппарата Правительства Москвы.
     4.2.    Начальник    Управления    имеет   первого   заместителя,
заместителей,  назначаемых и освобождаемых от должности Правительством
Москвы  по представлению руководителя Аппарата Правительства Москвы на
основе предложений начальника Управления.
     4.3. Начальник Управления:
     - организует  работу  Управления,  руководит  его  деятельностью,
несет   персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
Управление функций;
     - в    пределах   своей   компетенции   дает   указания,   издает
распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления;
     - участвует в заседаниях Правительства, совещаниях у Мэра Москвы,
первых  заместителей, заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы,
заседаниях  правительственных  и  межведомственных комиссий и советов,
совещаниях   у   руководителя  Аппарата  Правительства  Москвы  и  его
заместителей,   проводимых  по  вопросам,  входящим  в  сферу  ведения
Управления;
     - по  поручению  Мэра Москвы, руководителя Аппарата Правительства
Москвы  представляет  интересы  города  Москвы  в  федеральных органах
государственной власти;
     - подписывает  и визирует документы по вопросам, входящим в сферу
ведения Управления;
     - распределяет   обязанности   между   сотрудниками   Управления,
утверждает должностные инструкции;
     - представляет  предложения  руководителю  Аппарата Правительства
Москвы  о  назначении  на  должность и об освобождении от должности, о
повышении  квалификации,  поощрении сотрудников Управления и наложении
на них взысканий;
     - обеспечивает    выполнение   сотрудниками   Управления   правил
внутреннего   трудового  распорядка,  должностных  инструкций,  правил
работы со служебными документами;
     - вносит руководителю Аппарата Правительства Москвы предложения о
формировании кадрового резерва Управления;
     - совместно  с Управлением государственной службы и кадров решает
в  соответствии  с  законодательством  о  государственной  службе иные
вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Управлении,
в   том   числе   подбор,   расстановку,  переподготовку  и  повышение
квалификации   сотрудников   Управления,   в   установленных   случаях
проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных
чинов, установление надбавок к должностным окладам;
     - представляет  соответствующему  должностному  лицу  кандидатуры
государственных служащих и работников для командирования;
     - осуществляет   иные   полномочия,  необходимые  для  выполнения
функций Управления.
     4.4.  Структура  и  штатное  расписание  Управления  определяются
руководителем   Аппарата   Правительства   Москвы   по   представлению
начальника  Управления  в  пределах  фонда  оплаты  труда и предельной
численности работников, установленной Правительством Москвы.
     4.5.  Сотрудники  Управления  являются государственными служащими
города    Москвы,   на   них   распространяется   законодательство   о
государственной  службе  и  трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
     4.6.  Управление  не  является  юридическим  лицом,  имеет бланки
установленного образца.