Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННЫХ КООРДИНАЦИОННЫХ СОВЕТОВ В ГОРОДЕ МОСКВЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ".
3. Основные функции Координационного совета
Координационный совет осуществляет следующие функции:
3.1. Составляет прогнозы потребности организаций и предприятий в
кадрах рабочих и специалистов и разрабатывает рекомендации по плану
набора и перечню специальностей.
3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и
мероприятий, направленных на укрепление материальной базы
образовательных учреждений профессионального образования, участвующих
в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и
предприятий.
3.3. Содействует укреплению и развитию материально-технической
базы образовательных учреждений профессионального образования,
участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций
и предприятий.
3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образовательных
учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики
административного округа города Москвы.
3.5. Обеспечивает взаимодействие образовательных учреждений
профессионального образования, предприятий, организаций, объединений
работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного
образования.
3.6. Вырабатывает предложения о регулировании взаимоотношений
между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями
профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров
рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими
заинтересованными сторонами в организации деятельности по подготовке
кадров рабочих и специалистов и направляет их в
Государственно-общественный координационный совет города Москвы по
подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует
созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового
обеспечения организаций и предприятий.
3.8. С учетом подготовленных кадров рабочих и специалистов
готовит предложения о контрольных цифрах привлечения иностранных
работников для работы в организациях и на предприятиях с целью
определения ежегодной квоты.
3.9. Организует работу по контролю за соответствием уровня
подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального
образования требованиям государственных образовательных стандартов.
3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые органы
исполнительной власти города Москвы о закреплении образовательных
учреждений профессионального образования за организациями и
предприятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по
вопросам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.
3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных
учреждений профессионального образования, анализирует проблемы
адаптации выпускников в трудовых коллективах.
3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует
работу по профессиональной ориентации обучающихся.
3.13. Обеспечивает взаимодействие государственных образовательных
учреждений профессионального образования и негосударственных
образовательных организаций профессионального образования,
расположенных на территории административного округа, в деятельности
по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и
специалистов.
3.14. Способствует распространению положительного опыта
государственных учреждений профессионального образования и
негосударственных образовательных организаций профессионального
образования, расположенных на территории административного округа.
Направляет предложения об использовании данного опыта в
Государственно-общественный координационный совет города Москвы по
подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.
|
Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННЫХ КООРДИНАЦИОННЫХ СОВЕТОВ В ГОРОДЕ МОСКВЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ".