ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВЩИКА ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ, И ПРАВИЛ СОГЛАСОВАНИЯ КОДЕКСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ НЕГОСУДАРСТВ. Постановление. Правительство РФ. 29.07.05 465

I. Общие положения

     1.   Положения  настоящего  Кодекса  направлены  на  защиту  прав
иинтересов  застрахованных  лиц,  заключивших  договор об обязательном
пенсионном страховании с негосударственным пенсионным фондом ---------
---------------------------------------------------------------------,
               (указывается полное наименование фонда)
осуществляющим деятельность в качестве  страховщика  по  обязательному
пенсионному страхованию (далее - фонд).
     2.  Настоящий  Кодекс  включает  в  себя  свод правил и процедур,
обязательных  для соблюдения должностными лицами и сотрудниками фонда,
а  также  санкции, применяемые к нарушителям за неисполнение указанных
правил  и процедур, и устанавливает стандарты профессиональной этики с
целью  защиты прав и интересов застрахованных лиц, заключивших договор
об обязательном пенсионном страховании.
     3. В целях настоящего Кодекса используются следующие понятия:
     "сотрудники   фонда"  -  лица,  состоящие  с  фондом  в  трудовых
отношениях  на  основании трудового договора или в гражданско-правовых
отношениях  на  основании  договора  гражданско-правового характера, в
функции  которых  входит  обеспечение  деятельности  фонда  в качестве
страховщика     по    обязательному    пенсионному    страхованию    и
профессиональному пенсионному страхованию;
     "должностные  лица  фонда" - лица, занимающие должности в органах
управления  фонда  и  органах  контроля  за  его  деятельностью (лицо,
осуществляющее  функции  единоличного  исполнительного  органа,  члены
коллегиального исполнительного органа фонда (исполнительной дирекции),
члены   совета   фонда,   члены   попечительского   совета),  а  также
руководители структурных подразделений фонда, внутренний контролер;
     "личная   выгода"  -  заинтересованность  должностного  лица  или
сотрудника   фонда,   его  близких  родственников,  супруга,  супруги,
усыновителя,  усыновленных  в  получении  нематериальных  благ  и иных
нематериальных преимуществ;
     "материальная   выгода"   -   материальные  средства,  получаемые
должностным  лицом или сотрудником фонда, его близкими родственниками,
супругом,   супругой,   усыновителями,   усыновленными   в  результате
использования  ими  находящейся  в  распоряжении  фонда информации при
осуществлении   фондом   деятельности   в   качестве   страховщика  по
обязательному   пенсионному  страхованию  сверх  средств,  которые  им
причитаются   по   трудовым  и  (или)  гражданско-правовым  договорам,
заключенным  с фондом, а также любые материальные средства, получаемые
фондом  в  результате  совершения сделок и иных операций со средствами
пенсионных  накоплений  сверх  средств,  которые  ему  причитаются  по
договорам об обязательном пенсионном страховании;
     "конфиденциальная  информация"  -  документированная  информация,
доступ  к  которой  ограничивается  в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
     "близкие  родственники"  -  родственники  по  прямой восходящей и
нисходящей   линии  (родители  и  дети,  дедушки,  бабушки  и  внуки),
полнородные  и  неполнородные  (имеющие  общих отца или мать) братья и
сестры.