Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ".
4. Руководство и организация деятельности Управления
4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляется
начальником Управления, являющимся по должности заместителем
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.2. Назначение на должность и освобождение от должности
заместителя руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы,
начальника Управления производится распоряжением Правительства Москвы
по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.3. Заместитель руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, начальник Управления имеет заместителей, в том числе первого,
назначаемых и освобождаемых от должности распоряжениями Правительства
Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы на основе предложений, вносимых заместителем руководителя
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, начальником Управления.
4.4. Заместитель руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, начальник Управления:
4.4.1. Организует работу Управления, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Управление задач и функций.
4.4.2. Распределяет обязанности между заместителями начальника
Управления, утверждает положения об отделах Управления.
4.4.3. В пределах своей компетенции принимает решения,
обязательные для выполнения гражданскими служащими Управления и
государственных органов города Москвы.
4.4.4. Докладывает Мэру Москвы, первым заместителям, заместителям
Мэра Москвы в Правительстве Москвы, а также руководителю Аппарата Мэра
и Правительства Москвы материалы по вопросам, относящимся к
компетенции Управления.
4.4.5. Участвует в заседаниях Правительства Москвы, совещаниях у
Мэра Москвы, первых заместителей, заместителей Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, заседаниях правительственных и межведомственных
комиссий и советов, совещаниях у руководителя Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, проводимых по вопросам, относящимся к
компетенции Управления.
4.4.6. Подписывает и согласовывает материалы по вопросам,
относящимся к компетенции Управления.
4.4.7. Проводит совещания с участием руководителей
соответствующих государственных органов города Москвы в связи с
подготовкой проектов правовых актов города Москвы, а также по вопросам
контроля за выполнением решений Мэра Москвы и Правительства Москвы.
4.4.8. Привлекает при необходимости в установленном порядке
представителей государственных органов, научных учреждений и других
организаций для проработки вопросов, относящихся к компетенции
Управления, а также решаемых в процессе выполнения городских и
федеральных программ.
4.4.9. Запрашивает у государственных органов и организаций
материалы, необходимые для анализа и подготовки вопросов, относящихся
к компетенции Управления.
4.4.10. Отвечает за неразглашение персональных данных гражданских
служащих, информации о них в базе данных и сохранность поступающих в
Управление документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную
подготовку и передачу дел в архив Правительства Москвы.
Подписывает служебные контракты и должностные регламенты
сотрудников Аппарата Мэра и Правительства Москвы и организаций,
находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства
Москвы.
4.4.11. Вносит предложения руководителю Аппарата Мэра и
Правительства Москвы о назначении на должности и освобождении от
должностей, поощрении гражданских служащих Управления и наложении на
них дисциплинарных взысканий.
4.4.12. Обеспечивает выполнение гражданскими служащими Управления
служебного распорядка, служебных контрактов и должностных регламентов,
правил работы со служебными документами.
4.4.13. Вносит в установленном порядке руководителю Аппарата Мэра
и Правительства Москвы предложения о кадровом резерве Управления.
4.4.14. В соответствии с законодательством Российской Федерации и
города Москвы о гражданской службе вносит предложения о решении иных
вопросов, связанных с поступлением на гражданскую службу в Управление,
ее прохождением и прекращением, в том числе по подбору, расстановке
кадров, проведению аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоению
классных чинов, установлению надбавок и определению размеров иных
выплат.
4.4.15. Представляет руководителю Аппарата Мэра и Правительства
Москвы кандидатуры гражданских служащих для командирования.
4.4.16. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны.
4.4.17. Рассматривает письма, жалобы и заявления гражданских
служащих и граждан города Москвы по вопросам, относящимся к
компетенции Управления.
4.4.18. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
задач и функций, которые возложены на Управление, в соответствии с
федеральным законодательством, законами и иными правовыми актами
города Москвы.
4.5. Структура и штатное расписание Управления утверждаются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по представлению
заместителя руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы,
начальника Управления.
4.6. Управление имеет бланки установленного образца, в том числе
с изображением герба города Москвы, круглую печать и штампы.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ".