О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 24.08.2004). Постановление. Правительство Москвы. 03.06.03 419-ПП

4. Прекращение действия Трудового договора

     4.1.  Настоящий  Трудовой договор заключен сроком на ---- лет (не
более 5 лет).
     4.2.  Настоящий  Трудовой  договор  вступает в действие с момента
подписания сторонами и прекращается по истечении срока его действия.
     4.3.   Настоящий  Трудовой  договор  может  быть  в  любое  время
расторгнут по соглашению Главного бухгалтера и Работодателя.
     4.4. Главный бухгалтер имеет право досрочно расторгнуть настоящий
Трудовой  договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме
не позднее чем за месяц.
     4.5.   Трудовой   договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по
инициативе Работодателя, органа исполнительной власти города Москвы, в
ведении  которого  находится Предприятие, по основаниям, установленным
трудовым  законодательством,  а  также  в  случае невыполнения Главным
бухгалтером  условий  пункта  3.3  настоящего  Трудового  договора или
признания деятельности Предприятия неудовлетворительной.
     4.6.  При  досрочном  прекращении  действия  Трудового договора в
случае   ликвидации   Предприятия  Главному  бухгалтеру  выплачивается
выходное пособие в размере, установленном трудовым законодательством.