ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
     для  работников  в  возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5
часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
     для   учащихся  общеобразовательных  учреждений,  образовательных
учреждений   начального   и  среднего  профессионального  образования,
совмещающих  в  течение  учебного  года учебу с работой, в возрасте от
четырнадцати  до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати
до восемнадцати лет - 3,5 часа;
     для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением.
     Для  работников,  занятых  на работах с вредными и (или) опасными
условиями   труда,   где   установлена  сокращенная  продолжительность
рабочего  времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной
работы (смены) не может превышать:
     при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
     при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
     Для  творческих  работников  организаций  кинематографии, теле- и
видеосъемочных   коллективов,   театров,   театральных   и  концертных
организаций,  цирков,  средств  массовой  информации, профессиональных
спортсменов  в  соответствии  с  перечнями  категорий этих работников,
утверждаемых  Правительством  Российской  Федерации, продолжительность
ежедневной  работы  (смены)  может  устанавливаться  в  соответствии с
законами   и   иными   нормативными   правовыми   актами,   локальными
нормативными актами, коллективным договором либо трудовым договором.

             Статья 95. Продолжительность работы накануне
                нерабочих праздничных и выходных дней