ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Минимальный  размер  оплаты труда устанавливается одновременно на
всей  территории  Российской  Федерации федеральным законом и не может
быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
     Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период
норму   рабочего   времени   и   выполнившего  нормы  труда  (трудовые
обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
     Минимальный   размер   оплаты  труда,  установленный  федеральным
законом, обеспечивается:
     в  учреждениях,  финансируемых из федерального бюджета, - за счет
средств федерального бюджета; в учреждениях, финансируемых из бюджетов
субъектов  Российской  Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов
Российской   Федерации;   в   учреждениях,  финансируемых  из  местных
бюджетов, - за счет средств местных бюджетов;
     в других организациях - за счет собственных средств.

                  Статья 134. Обеспечение повышения
             уровня реального содержания заработной платы