ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Работодатель   имеет   право   устанавливать   различные  системы
премирования,   стимулирующих   доплат  и  надбавок  с  учетом  мнения
представительного   органа   работников.   Указанные   системы   могут
устанавливаться также коллективным договором.
     Порядок  и  условия  применения  стимулирующих  и компенсационных
выплат   (доплат,   надбавок,   премий   и   других)  в  организациях,
финансируемых  из федерального бюджета, устанавливаются Правительством
Российской   Федерации,   в  организациях,  финансируемых  из  бюджета
субъекта  Российской  Федерации,  -  органами  государственной  власти
соответствующего  субъекта  Российской  Федерации,  а  в организациях,
финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

                Статья 145. Оплата труда руководителей
          организаций, их заместителей и главных бухгалтеров