ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Государство  гарантирует  работникам  защиту  их  права на труд в
условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
     Условия   труда,   предусмотренные   трудовым  договором,  должны
соответствовать требованиям охраны труда.
 (X) На время  приостановления работ органами государственного надзора
и  контроля  за  соблюдением   трудового   законодательства   и   иных
нормативных   правовых   актов,   содержащих  нормы  трудового  права,
вследствие нарушения требований охраны труда не по вине  работника  за
ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
 (Y) На   время  приостановления  работ  в  связи  с  приостановлением
деятельности  или временным запретом деятельности вследствие нарушения
требований  охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место
работы  (должность)  и  средний заработок. На это время работник с его
согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой
труда  по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней
работе.
 (X) При отказе работника от выполнения работ в  случае  возникновения
опасности   для   его   жизни  и  здоровья,  за  исключением  случаев,
предусмотренных    федеральными    законами,    работодатель    обязан
предоставить   работнику  другую  работу  на  время  устранения  такой
опасности.
 (Y) При  отказе  работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности   для   его   жизни  и  здоровья,  за  исключением  случаев,
предусмотренных  частью  третьей настоящей статьи и иными федеральными
законами,  работодатель обязан предоставить работнику другую работу на
время устранения такой опасности.
     В  случае,  если  предоставление  другой  работы  по  объективным
причинам  работнику  невозможно, время простоя работника до устранения
опасности  для  его  жизни  и  здоровья  оплачивается  работодателем в
соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
     В  случае необеспечения работника в соответствии с установленными
нормами  средствами  индивидуальной и коллективной защиты работодатель
не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей
и  обязан  оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с
настоящим Кодексом.
     Отказ  работника  от  выполнения  работ  в  случае  возникновения
опасности  для  его  жизни  и здоровья вследствие нарушения требований
охраны  труда  либо  от  выполнения тяжелых работ и работ с вредными и
(или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором,
не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
     В   случае  причинения  вреда  жизни  и  здоровью  работника  при
исполнении   им  трудовых  обязанностей  возмещение  указанного  вреда
осуществляется в соответствии с федеральным законом.
     В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об
охране  труда  государство  обеспечивает  организацию  и осуществление
государственного  надзора  и контроля за соблюдением требований охраны
труда  и  устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц
за нарушение указанных требований.

                  Статья 221. Обеспечение работников
                   средствами индивидуальной защиты