ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     В   случаях,   предусмотренных   законами  и  иными  нормативными
правовыми  актами,  работодатель  обязан:  соблюдать установленные для
отдельных   категорий  работников  ограничения  на  привлечение  их  к
выполнению  тяжелых  работ  и  работ  с  вредными  условиями  труда, к
выполнению  работ  в  ночное  время,  а  также к сверхурочным работам;
осуществлять  перевод  работников, нуждающихся по состоянию здоровья в
предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии
с  медицинским  заключением  с  соответствующей оплатой; устанавливать
перерывы  для  отдыха,  включаемые  в  рабочее  время;  создавать  для
инвалидов  условия  труда  в  соответствии с индивидуальной программой
реабилитации; проводить другие мероприятия.

               Статья 225. Обучение и профессиональная
                  подготовка в области охраны труда