ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Работник  обязан возместить затраты, понесенные работодателем при
направлении  его  на  обучение  за счет средств работодателя, в случае
увольнения  без уважительных причин до истечения срока, обусловленного
трудовым  договором  или  соглашением  об  обучении  работника за счет
средств работодателя.

             Статья 250. Снижение органом по рассмотрению
             трудовых споров размера ущерба, подлежащего