ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Женщинам   по   их  заявлению  и  в  соответствии  с  медицинским
заключением   предоставляются   отпуска   по   беременности   и  родам
продолжительностью  70  (в  случае  многоплодной  беременности  -  84)
календарных  дней  до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при
рождении  двух  или  более детей - 110) календарных дней после родов с
выплатой   пособия   по  государственному  социальному  страхованию  в
установленном законом размере.
     Отпуск   по   беременности   и   родам   исчисляется  суммарно  и
предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически
использованных ею до родов.

               Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком