ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Гарантии   и   льготы,   предоставляемые   женщинам   в  связи  с
материнством  (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ,
привлечение   к  работам  в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни,
направление  в  служебные  командировки, предоставление дополнительных
отпусков,  установление  льготных  режимов  труда  и другие гарантии и
льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами),
распространяются  на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на
опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

                 Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ
           ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ