ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Лица  в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только
после   предварительного   обязательного   медицинского  осмотра  и  в
дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат
обязательному медицинскому осмотру.
     Предусмотренные    настоящей    статьей    медицинские    осмотры
осуществляются за счет средств работодателя.

             Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый
           отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет