ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Режим  работы,  порядок  предоставления выходных дней и ежегодных
оплачиваемых  отпусков  определяются  по соглашению между работником и
работодателем  -  физическим лицом. При этом продолжительность рабочей
недели   не   может   быть   больше,  а  продолжительность  ежегодного
оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

                  Статья 306. Изменение существенных
                      условий трудового договора