ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим Кодексом, трудовой
договор  с  работником,  работающим у работодателя - физического лица,
может   быть   прекращен   по   основаниям,  предусмотренным  трудовым
договором.
     Сроки  предупреждения  об  увольнении,  а  также случаи и размеры
выплачиваемых  при  прекращении трудового договора выходного пособия и
других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

                Статья 308. Разрешение индивидуальных
                           трудовых споров