ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

сокращением численности или штата работников

     Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего
Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  в  связи  с  ликвидацией
организации   либо   сокращением   численности  или  штата  работников
организации,  сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести
месяцев,   средняя  заработная  плата  с  учетом  месячного  выходного
пособия.
     Выплата   месячного   выходного  пособия  и  сохраняемой  средней
заработной  платы  производится работодателем по прежнему месту работы
за счет средств этого работодателя.

               Статья 319. Дополнительный выходной день