ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

     Лицам,  заключившим  трудовые  договоры  о работе в организациях,
финансируемых   из   федерального  бюджета,  расположенных  в  районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  и  прибывшим в
соответствии   с   этими  договорами  из  других  регионов  Российской
Федерации,  за  счет  средств  работодателя  предоставляются следующие
гарантии и компенсации:
     единовременное   пособие   в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего  с  ним  члена  его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     оплата  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах
территории  Российской  Федерации  по  фактическим  расходам,  а также
стоимости  провоза  багажа  не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам,   но   не   свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки
железнодорожным транспортом;
     оплачиваемый  отпуск продолжительностью семь календарных дней для
обустройства на новом месте.
     Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации в указанных районах
и местностях.
     Работнику  организации,  финансируемой из федерального бюджета, и
членам  его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую
местность   в   связи  с  расторжением  трудового  договора  по  любым
основаниям  (в  том  числе  в случае смерти работника), за исключением
увольнения  за  виновные  действия,  оплачивается стоимость проезда по
фактическим  расходам  и  стоимость провоза багажа из расчета не свыше
пяти  тонн  на  семью  по  фактическим  расходам, но не свыше тарифов,
предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
     Гарантии   и   компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются  работнику  организации, финансируемой из федерального
бюджета, только по основному месту работы.
     Размер,  условия  и  порядок  компенсации  расходов,  связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов
субъектов     Российской     Федерации,    устанавливаются    органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях,
финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления,
в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

              Статья 327. Другие гарантии и компенсации

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа