ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим Кодексом, трудовой
договор  с  работником религиозной организации может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным трудовым договором.
     Сроки   предупреждения   работника   религиозной  организации  об
увольнении  по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также
порядок  и  условия  предоставления  указанным  работникам  гарантий и
компенсаций,  связанных  с  таким  увольнением,  определяются трудовым
договором.

               Статья 348. Рассмотрение индивидуальных
          трудовых споров работников религиозных организаций