ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в
соответствии  с  которым работодатель обязуется предоставить работнику
работу  по  обусловленной  трудовой функции, обеспечить условия труда,
предусмотренные  настоящим  Кодексом,  законами  и  иными нормативными
правовыми  актами,  коллективным  договором,  соглашениями, локальными
нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и
в  полном  размере  выплачивать работнику заработную плату, а работник
обязуется  лично  выполнять  определенную  этим  соглашением  трудовую
функцию,  соблюдать  действующие  в  организации  правила  внутреннего
трудового распорядка.
     Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

               Статья 57. Содержание трудового договора