ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 18.11.2003). Постановление. Правительство Москвы. 25.03.03 175-ПП

4. Организация деятельности и руководство Комитетом

     4.1.    Руководство    Комитетом   осуществляется   на   принципе
единоначалия.
     Комитет   возглавляет   председатель,  назначаемый  на  должность
Правительством Москвы.
     Председатель  несет  персональную  ответственность  за выполнение
возложенных на Комитет задач и осуществление им своих функций.
     4.2.  Председатель вправе иметь четырех заместителей, в том числе
двух первых заместителей.
     Первые    заместители   и   заместители   председателя   Комитета
назначаются  на  должность и освобождаются от должности Правительством
Москвы по представлению председателя Комитета.
     4.3.   Работники  Комитета  являются  государственными  служащими
города    Москвы,   на   них   распространяются   законодательство   о
государственной  службе  и  трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
     Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые
договоры   с   иными   работниками,  не  являющимися  государственными
служащими города Москвы.
     4.4. Председатель Комитета:
     - организует  работу Комитета, руководит его деятельностью, несет
персональную  ответственность  за  выполнение Комитетом возложенных на
него функций;
     - действует без доверенности от имени Комитета;
     - вправе   присутствовать  на  заседаниях  Правительства  Москвы,
совещаниях  Мэра  Москвы, иных органов исполнительной власти города по
вопросам, связанным с деятельностью Комитета;
     - представляет  Комитет  в  федеральных  органах  государственной
власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации,
органах   местного   самоуправления,   в  международных  организациях,
коммерческих и некоммерческих организациях;
     - представляет  в  установленном  порядке на рассмотрение органов
исполнительной  власти города и должностных лиц проекты правовых актов
города     Москвы,    вносит    предложения    по    совершенствованию
законодательства  Москвы,  иные  предложения  по вопросам деятельности
Комитета;
     - издает  в  пределах своей компетенции приказы, обязательные для
исполнения   работниками   Комитета,   осуществляет   контроль  за  их
исполнением;
     - назначает   на  должность,  заключает  (до  введения  служебных
контрактов)    трудовые    договоры   и   освобождает   от   должности
государственных служащих города Москвы;
     - принимает  на  работу,  заключает трудовые договоры и увольняет
иных работников Комитета;
     - устанавливает  полномочия  своих  заместителей  и  распределяет
обязанности    между    ними,    утверждает   должностные   инструкции
государственных служащих Комитета;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
службе  вопросы,  связанные  с  прохождением  государственной службы в
Комитете,   в   том  числе  формирование  кадрового  резерва,  подбор,
расстановку,  переподготовку и повышение квалификации кадров Комитета,
в   установленных   случаях  проведение  аттестаций,  квалификационных
экзаменов,   присвоение   классных   чинов,  установление  надбавок  к
должностным окладам;
     - обеспечивает  соблюдение  государственными  служащими и другими
работниками   Комитета   правил   внутреннего   трудового  распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
     - организует     мероприятия     по     обеспечению    соблюдения
государственной и служебной тайны;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством,  законами  и  правовыми актами города Москвы, особо
отличившихся  государственных  служащих и других работников Комитета к
награждению  государственными  наградами города Москвы, применяет иные
меры поощрения;
     - налагает на государственных служащих и иных работников Комитета
дисциплинарные  взыскания  за неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на них обязанностей;
     - утверждает  структуру  и штатное расписание Комитета в пределах
фонда  оплаты  труда  и  предельной  численности  работников Комитета,
установленных  Правительством  Москвы,  а  также смету расходов на его
содержание  в  пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города
на государственное управление;
     - утверждает  положения  о структурных подразделениях Комитета, в
том числе о территориальных подразделениях Комитета;
     - решает   в   пределах  своей  компетенции  вопросы  обеспечения
правовой   и   социальной   защиты  государственных  служащих  и  иных
работников Комитета;
     - решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
работников Комитета;
     - управляет имуществом Комитета, заключает разного рода сделки;
     - подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Комитета,
несет  ответственность  за  нарушение законодательства о бухгалтерском
учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности;
     - осуществляет  другие  полномочия  в соответствии с федеральными
нормативными  правовыми  актами и нормативными правовыми актами города
Москвы.
     4.5.  Председатель  Комитета  имеет право в установленном порядке
передавать отдельные полномочия иным должностным лицам Комитета.
     4.6.    Структурные    подразделения   Комитета,   осуществляющие
лицензирование   конкретных   видов   деятельности,   имеют  печати  с
реквизитами   Комитета,  штампы.  Руководители  указанных  структурных
подразделений имеют право подписи лицензий.