Фрагмент документа "О ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ЗА 2003 ГОД И ПРОГРАММЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ НА 2004 ГОД (РЕДАКЦИЯ НА 17.05.2005)".
Доходы работающих и населения. Занятость Создать условия для дальнейшего опережающего роста заработной платы, доходов населения по сравнению с ростом потребительских цен. В целях сокращения неравномерности распределения доходов между различными слоями населения установить городской минимум оплаты труда, включая тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и поощрительные выплаты, с 1 мая 2004 г. - 2000 рублей и с 1 октября 2004 г. - 2500 рублей в месяц. Среднемесячная заработная плата в городе увеличится на 20%. Продолжить работу по доведению городского минимума оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного москвича, устанавливаемого постановлением Правительства Москвы. Увеличить фонд оплаты труда работников городской социальной сферы на 41% по сравнению с 2003 годом, направив на эти цели 36,4 млрд. рублей. ----------------------------------------------------------------- |Основные мероприятия по обеспечению занятости |Показатели | |-----------------------------------------------|---------------| |Создание новых рабочих мест |21,8 тыс. мест | |-----------------------------------------------|---------------| |Трудоустройство граждан |160 тыс. чел. | |-----------------------------------------------|---------------| |Профессиональная подготовка, переподготовка, |24 тыс. чел. | |повышение квалификации | | |-----------------------------------------------|---------------| |Профориентация, профконсультирование |110 тыс. чел. | |-----------------------------------------------|---------------| |Общественные и временные работы |35 тыс. чел. | ----------------------------------------------------------------- Реализация мероприятий по сохранению стабильности в сфере занятости населения на фоне динамичного социально-экономического развития обеспечит уровень регистрируемой безработицы не выше 0,8% от численности экономически активного населения. В реализации политики занятости в 2004 году приоритетными определить меры, направленные на развитие человеческих ресурсов. Предусмотреть постепенный переход на непрерывное профессиональное обучение, обеспечивающее повышение конкурентоспособности и трудовой мобильности москвичей. Особое внимание уделить развитию системы обеспечения занятости наиболее уязвимых категорий граждан, не имеющих работы и испытывающих трудности при ее поиске. |
Фрагмент документа "О ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ЗА 2003 ГОД И ПРОГРАММЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ НА 2004 ГОД (РЕДАКЦИЯ НА 17.05.2005)".