О СОЗДАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 03.08.2004). Постановление. Правительство Москвы. 29.04.03 293-ПП

4. Организация деятельности и руководство Управлением

     4.1.   Руководство   Управлением   осуществляется   на   принципе
единоначалия.
     Управление   возглавляет   начальник,  назначаемый  на  должность
Правительством Москвы.
     4.2.  Первый  заместитель и заместители начальника назначаются на
должность  и  освобождаются  от  должности  Правительством  Москвы  по
представлению руководителя Управления.
     Работники  Управления  являются государственными служащими города
Москвы,  на  них  распространяется  законодательство о государственной
службе  и  трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными
законодательством о государственной службе.
     Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые
договоры   с   иными   работниками,  не  являющимися  государственными
служащими города Москвы.
     4.3. Начальник Управления:
     - организует  работу  Управления,  руководит  его  деятельностью,
несет   персональную   ответственность   за   выполнение   Управлением
возложенных на него задач и функций;
     - действует без доверенности от имени Управления;
     - вправе   присутствовать  на  заседаниях  Правительства  Москвы,
совещаниях  Мэра  Москвы,  иных органов исполнительной власти города и
должностных лиц по вопросам деятельности Управления;
     - представляет  Управление  в федеральных органах государственной
власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации,
органах   местного   самоуправления,   в  международных  организациях,
коммерческих и некоммерческих организациях;
     - представляет  в  установленном  порядке на рассмотрение органов
исполнительной  власти города и должностных лиц проекты правовых актов
города,   вносит  предложения  по  совершенствованию  законодательства
Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Управления;
     - издает  в  пределах своей компетенции приказы, обязательные для
исполнения  работниками Управления, а также распоряжения, обязательные
для  исполнения  организациями,  находящимися  в  ведении  Управления,
осуществляет контроль за их исполнением;
     - назначает   на   должность,   заключает   трудовые  договоры  и
освобождает  от  должности  государственных  служащих  города  Москвы.
Принимает  на  работу,  заключает  трудовые  договоры и увольняет иных
работников Управления;
     - устанавливает  полномочия  своих  заместителей  и  распределяет
обязанности    между    ними,    утверждает   должностные   инструкции
государственных служащих Управления;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
службе  вопросы,  связанные  с  прохождением  государственной службы в
Управлении,  в  том  числе  формирование  кадрового  резерва,  подбор,
расстановку,    переподготовку   и   повышение   квалификации   кадров
Управления,    в    установленных   случаях   проведение   аттестаций,
квалификационных  экзаменов,  присвоение  классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам;
     - обеспечивает    соблюдение    государственными    служащими   и
работниками   Управления   правил  внутреннего  трудового  распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
     - организует     мероприятия     по     обеспечению    соблюдения
государственной и служебной тайны;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством,  законами и другими правовыми актами города Москвы,
особо  отличившихся государственных служащих и работников Управления к
награждению   государственными  наградами,  наградами  города  Москвы,
применяет иные меры поощрения;
     - налагает  на  государственных  служащих и работников Управления
дисциплинарные  взыскания  за неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на них обязанностей;
     - утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах
фонда  оплаты  труда  и  предельной численности работников Управления,
установленных  Правительством  Москвы,  а  также смету расходов на его
содержание  в  пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города
на государственное управление;
     - решает   в   пределах  своей  компетенции  вопросы  обеспечения
правовой  и  социальной  защиты  государственных служащих и работников
Управления;
     - решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
работников Управления;
     - подписывает    бухгалтерскую    и   статистическую   отчетность
Управления,  несет  ответственность  за  нарушение  законодательства о
бухгалтерском    учете    и   отчетности   и   порядка   представления
статистической отчетности;
     - осуществляет  другие  полномочия  в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.