О ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 04.11.2005). Закон. Верховный Совет РСФСР. 17.01.92 2202-I

Статья 41.7. Дисциплинарная ответственность

     1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих
служебных   обязанностей  и  совершение  проступков,  порочащих  честь
прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры
имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:
     замечание;
     выговор;
     строгий выговор;
     понижение в классном чине;
     лишение  нагрудного  знака  "За  безупречную службу в прокуратуре
Российской Федерации";
     лишение   нагрудного   знака   "Почетный   работник   прокуратуры
Российской Федерации";
     предупреждение о неполном служебном соответствии;
     увольнение из органов прокуратуры.
     2. Генеральный прокурор Российской Федерации имеет право налагать
дисциплинарные взыскания в полном объеме.
     Генеральный  прокурор  Российской Федерации определяет полномочия
соответствующих   руководителей   по   привлечению   к  дисциплинарной
ответственности   работников,  назначаемых  на  должность  Генеральным
прокурором Российской Федерации.
     3.  Прокуроры  субъектов Российской Федерации, приравненные к ним
прокуроры  и  директора (ректоры) научных и образовательных учреждений
прокуратуры   имеют   право   налагать   дисциплинарные  взыскания  на
работников,  назначаемых  ими  на  должность,  за  исключением лишения
нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации".
     4. Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют
право  налагать  дисциплинарные  взыскания в виде замечания, выговора,
строгого  выговора,  а также увольнения работников, назначаемых ими на
должность.
     5.  Наложение  дисциплинарного  взыскания  в  виде  увольнения из
органов   прокуратуры   работников,   награжденных   нагрудным  знаком
"Почетный  работник  прокуратуры  Российской  Федерации",  может  быть
применено   только   с   согласия  Генерального  прокурора  Российской
Федерации.
     6.  Дисциплинарное  взыскание  налагается  непосредственно  после
обнаружения  проступка,  но  не  позднее  одного  месяца  со  дня  его
обнаружения,  не считая времени болезни работника или пребывания его в
отпуске.
     7.  Дисциплинарное  взыскание  не  может  быть  наложено во время
болезни работника либо в период его пребывания в отпуске.
     8.  Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести
месяцев  со  дня  совершения  проступка,  а по результатам ревизии или
проверки  финансово-хозяйственной  деятельности  - двух лет со дня его
совершения.
     9.  Работник,  совершивший  проступок, может быть временно (но не
более   чем   на   один   месяц)   до   решения  вопроса  о  наложении
дисциплинарного   взыскания   отстранен  от  должности  с  сохранением
денежного содержания.
     Отстранение    от    должности   производится   по   распоряжению
руководителя   органа   или  учреждения  прокуратуры,  имеющего  право
назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения
от  должности  работнику  выплачивается  денежное содержание в размере
должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.